 |
Пономарёва Оксана Витальевна Председатель Профсоюзной организации МБДОУ № 47 г.Невинномысска |
Профком сегодня
Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.
Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации МБДОУ № 47 г. Невинномысска основывается на требованиях:
1. Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ;
2. Положения о ППО;
3.Коллективного договора;
4. Плана работы профсоюза.
Цель работы ПО: Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.
Задачи:
1. Улучшение социально – экономического положения работников;
2. Развитие социального партнерства;
3. Укрепление и развитие профессиональной солидарности;
4. Взаимопомощь членам ППО.
Всю свою работу ПО строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ, решения всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников
Функции профсоюзного комитета:
— выражает, представляет и защищает социально — трудовые права и профессиональные интересы членов Профсоюза в отношениях с администрацией дошкольного учреждения (уполномоченными лицами), а также в органах местного самоуправления; — созывает профсоюзные собрания;
— ведет коллективные переговоры с администрацией (уполномоченными лицами) дошкольного учреждения по заключению коллективного договора в порядке, предусмотренном законодательством РФ;
— осуществляет общественный контроль за соблюдение норм, правил охраны труда в дошкольном учреждении, заключает соглашение по охране труда с администрацией дошкольного учреждения (уполномоченными лицами). В целях организации сотрудничества по охране труда администрации и работников в учреждении создается совместная комиссия, куда на паритетной основе входят представители профкома и администрации ДОУ.
Состав Профсоюзного комитета
МБДОУ № 47 г. Невинномысска
Председатель Первичной профсоюзной организации:
Пономарёва Оксана Витальевна, воспитатель
Заместитель председателя: Бутовченко Галина Владимировна, воспитатель
Комиссия по социально — трудовым спорам: Мишланова Мария Михайловна, воспитатель Панькова Анастасия Юрьевна, воспитатель Захарова Ольга Тимофеевна, воспитатель
Комиссия по культурно – массовой и спортивной работе: Палей Ольга Николаевна, воспитатель Шаева Зоя Залимовна, музыкальный руководитель Шаповалова Ирина Валентиновна, музыкальный руководитель
Контрольно-ревизионная комиссия: Амельченко Валентина Дмитриевна, воспитатель Горошенская Надежда Владимировна, воспитатель Саркисян Карина Вагановна, помощник воспитателя
Ревизионная комиссия является самостоятельным контрольно — ревизионным органом, проводит проверки финансовой деятельности профсоюзного комитета.
Список сотрудников Профсоюзной организации МБДОУ № 47 г. Невинномысска профсоюза
Как вступить в профсоюз?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взымании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов в бухгалтерию.
Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
Заявление о вступлении в первичную организацию профсоюза
Привилегии, предусмотренные для членов профсоюза
Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д. В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.
Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ДОУ основывается на требованиях Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о ППО (первичная профсоюзная организация), Коллективного договора, планах работы профкома. Совместными усилиями администрации и профкома разрабатываются условия Коллективного договора, обеспечивающие улучшение нелёгкого труда работников в дошкольном учреждении.
Контакт с членами профсоюза может происходить в любое время по мере необходимости. Профсоюзные собрания и собрания трудового коллектива проходят в музыкальном зале или методкабинете.
Активно используется пространство информационного стенда «Профсоюз». Создана страница первичной профсоюзной организации на сайте детского сада.
Права члена профсоюза
- На защиту Профсоюзом его профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов в государственных и хозяйственных органах, суде.
- Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно — правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его профессиональный, трудовых, социально-экономических интересов.
- Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.
- Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные органы Профсоюза.
- Участвовать в заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
- На бесплатные консультации и юридическую помощь.
- Получать материальную помощь из средств Профсоюза.
- В преимущественном порядке получать кредиты и ссуды, приобретать акции и ценные бумаги акционерных обществ, пенсионных и инвестиционных фондов и кредитных союзов, страховых или иных компаний и предприятий, создаваемых профсоюзом или с его участием.
- Пользоваться оздоровительными, культурно- просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.
- На поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности Профсоюза.
Обязанности члена Профсоюза
- Соблюдать Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза.
- Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.
- Соблюдать условия коллективного договора, соглашений.
- Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, противоречащих настоящему Уставу.
- За невыполнение уставных обязанностей к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры взыскания:
— предупреждение об исключении из Профсоюза;
— исключение из Профсоюза.
- Член Профсоюза, не уплативший в течение трех месяцев членские взносы без уважительной причины, может быть исключен из Профсоюза.
- Вопрос о наложении взыскания на члена Профсоюза решается первичной организацией Профсоюза или её выборным органом. Решение считается принятым, если за него проголосовало две трети присутствующих на собрании или заседании выборного органа при наличии кворума.
- Решение о наложении взыскания на члена Профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать на собрании или заседании выборного органа без уважительных причин — этот вопрос может решаться в его отсутствии.
- Вопрос о снятии взыскания с члена Профсоюза рассматривается собранием первичной организации Профсоюза или выборным органом, наложившим взыскание.
- Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза, теряет право на защиту его профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов Профсоюзом, его имуществом, льготами. Сумма уплаченных взносов не возвращается.
Отчет о перевыборном собрании, апрель 2019г.
Отчет об итогах отчетно-выборного собрания, апрель 2019г.
Памятка «Профсоюз — это нужно»
Слет профсоюзных активистов «Мир без границ» в Ставрополе, 2018г.
Публичный отчет Первичной профсоюзной организации МБДОУ № 47 г. Невинномысска за 2017год
Положение о первичной организации Профсоюза работников МБДОУ № 47 г. Невинномысска от 03.04.2014г.
Отчет о проделанной работе Профсоюзной организации МБДОУ № 47 г. Невинномысска за 2016г.
Поздравления с днём рождения и юбилеем. (Наши традиции)
Коллективный отдых на базе «СКАЗКА» города Невинномысска. 24.09.16г.
Коллективный отдых в Аксаутском ущелье. 30.09.17г.
25 лет Общероссийскому Профсоюзу образования.
Митинг «За достойный труд!», 2015г.
